根据民第五百二十三条的规定当事人约定由第三人向债权人履行债务，第三人不履行债务或者履行债务不合约定的，河北税务云厅签协议债务人应当向债权人承担违约责任。大学业生签了的协议毁约的话通常不需要承担违约责任，怎么把协议转变为电子版不过会对学校和业生本人的生育造定的影响。签订了协议以后本人还没有正式到用人单位工作。

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律师 应届生签毁约可能要赔钱。协议不是合同，应适用民的相关规定。应届生单方违约的，需要承担相应的违约赔偿责任。业生签订协议后可以违约吗？业生签订协议后违约后果及处理办法是什么呢？ 1、违约的概念 为了维护就业协议书的严肃*和学校的声誉。

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应届生签了协议可以毁约吗？ 答案是：可以毁约，在我国现行法律规定下，协议不具有法律效力。一、到签订协议的单位报到，协议上无违约金条款签订合同以后辞职，者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。二、业生违约。

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，如果学校能够多给你一份你就可以不用交违约金，如果学校不给你就必要回先前签的协议去学校换新的一份。协议签订后，张三因个人原因向甲学校提交解除协议的请。张三为顺利解约拿回业证，协议可以第二年签吗搬迁协议能规避第责任险向甲学校支付了违约金10000元。甲学校向乙大学出具解约函。

合同法上所说的：除用人单位为员工提供了专培训用约定服务期违约，面试要协议吗以及签订了限制协议违约以外，不得约定其它违约金。这是针对双方属于关系的用人单位和个人。在参加校招的时候，协议后报到直接离职应届生违约通常是因为有了更好的目标，因此违约有两个目的:一是与原签约单位解除协议，协议扣款税款缴纳证二是和新目标单位签订协议让自己能够顺利入职。

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应届业生签订协议后毁约做法如下:1、用人单位花人力、物力、财力，参加人才交流会等，并做了大量的工作。考虑并安排了员工的后期工作。一旦违约。应届业生签订协议后毁约的办法如下: 1、向签订协议的单位报告，签订合同后辞职。者有权自由选择工作。用人单位不答复的一个月视为有效，然后请失业证书。